ORP ਸਿਸਟਮ ਅਧੀਨ DSP ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ ਕਰਨ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੋਇਆ ਸਾਫ਼

11 ਅਕਤੂਬਰ 2026: ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ (chandigarh police) ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਆਰਡਰਲੀ ਰੂਮ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ (ORP) ਸਿਸਟਮ ਅਧੀਨ DSP ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ ਕਰਨ ਦਾ ਰਸਤਾ ਸਾਫ਼ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਵਿਭਾਗੀ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਕਮੇਟੀ (DPC) ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 11 DSPs ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।

DGP ਸਾਗਰ ਪ੍ਰੀਤ ਹੁੱਡਾ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਫਾਈਲ ਨਾਲ ਦਿੱਲੀ ਗਏ। IGP ਪੁਸ਼ਪਿੰਦਰ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ DSPs ਵਜੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣ ਲਈ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਨੂੰ ORP DSP ਵਜੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ DSPs ਬਣ ਜਾਣਗੇ

ਰੈਗੂਲਰ DSPs ਬਣਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼, ਮੰਜੂ, ਗੁਰਜੀਤ ਕੌਰ, ਜਸਵਿੰਦਰ ਕੌਰ, ਸੁਖਦੀਪ, ਨੀਰਜ ਸਰਨਾ, ਰਣਜੋਤ ਸਿੰਘ, ਮਲਕੀਤ ਅਤੇ ਪੂਨਮ ਦਿਲਾਵਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਪਲਬਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਰੈਗੂਲਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 11 ਹੈ।

ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਏ

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ORP DSPs, ਦਲਬੀਰ ਸਿੰਘ ਭਿੰਡਰ ਅਤੇ DSP ਦਿਲਬਾਗ, ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਦੋਵੇਂ ਰੈਗੂਲਰ DSP ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕੇ ਸਨ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੇ ਰੈਂਕ ‘ਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਲਾਭ ਮਿਲਣਗੇ। ਦੋ ORP DSPs ਦੇ ਵੀ 2027 ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਸੀ। ਹੁਣ, ਨਿਯਮਤ DSPs ਬਣਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ DSP ਦੇ ਰੈਂਕ ‘ਤੇ ਲਾਭ ਮਿਲਣਗੇ।

ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਹੈੱਡ ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ (CAT) ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, DGP ਨੇ 2009 ਬੈਚ ਅਤੇ IRB ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੂੰ ਹੈੱਡ ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ। ਹੋਰ ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੀਵਾਲੀ ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਤਰੱਕੀ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਸਥਾਨਕ ਰੈਂਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਨਾਲ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ

ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ CAT ਕੋਲ ਵੀ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, DGP ਨੇ ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰੱਕੀਆਂ ਬਾਰੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿੱਤਾ। ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ 10 ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ORP ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਦਾ ਰੈਂਕ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁਝ ਸਬ-ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਰੈਂਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਵਾਲੇ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।

ਡੀਜੀਪੀ ਸਾਗਰ ਪ੍ਰੀਤ ਹੁੱਡਾ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਪੁਲਿਸ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਰੈਂਕ ਦੇ ਕੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਾਹਤ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਤ ਤਰੱਕੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਰੈਂਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।